Întreprinderile mici și mijlocii din Ungheni care angajează sau vor să angajeze tineri se pot înscrie până la 1 decembrie 2026 în Programul HR Toolkit, anunță Agenția germană de cooperare internațională GIZ. Programul are 30 de locuri, pentru firme din șase localități: Bălți, Chișinău, Edineț, Orhei, Soroca și Ungheni.
Înscrierea se face printr-un formular de exprimare a interesului, publicat pe site-ul programului. Potrivit organizatorilor, formularul nu garantează participarea: selecția ține cont de eligibilitate, de echilibrul regional, de relevanța pentru angajarea tinerilor, de motivația companiei și de disponibilitatea firmei de a participa la activități.
Ce primesc firmele
Companiile selectate primesc, potrivit programului, instrumente și șabloane de resurse umane: modele pentru recrutare, instrumente pentru clarificarea posturilor vacante, ghiduri pentru interviuri, formulare de evaluare a candidaților, liste de verificare pentru primele zile ale unui angajat nou și un plan de integrare pe 30, 60 și 90 de zile. La acestea se adaugă ateliere practice, sesiuni de mentorat și sprijin pentru adaptarea instrumentelor în firmă. Materialele vor fi în română și rusă.
Cine poate aplica
Programul se adresează IMM-urilor care:
- angajează sau sunt dispuse să angajeze tineri și au nevoi de recrutare, actuale sau planificate;
- nu au un departament de resurse umane;
- se confruntă cu plecări timpurii ale angajaților noi sau cu dificultăți de adaptare a lor;
- pot desemna o persoană de contact pentru program.
Ce nu este programul
Organizatorii precizează că HR Toolkit nu este un concurs de granturi și nici un serviciu de recrutare: firmele nu primesc granturi și nici candidați garantați. Programul nu este o inspecție și nici un audit cu sancțiuni. Datele companiilor sunt folosite, potrivit site-ului, doar pentru selecție, evaluarea inițială, sprijinul la implementare și raportare în formă agregată.
Programul face parte din proiectul „Promovarea angajării tineretului în Republica Moldova” (YEP), finanțat de Guvernul Germaniei și implementat de GIZ în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale și cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Cifrele despre plecarea tinerilor din raion și despre locurile de muncă neocupate sunt în articolul publicat înaintea târgului de angajare pentru tineri de la Ungheni, din iunie.