La sfârșitul lui iunie, Colegiul de Medicină Ungheni a lipit pe pagina sa un afiș cu două cuvinte scrise mare: „Admitere 2026”. Mesajul, adresat absolvenților, e cel al oricărei campanii de promovare dinaintea unei sesiuni de admitere — halate albe, zâmbete și un îndemn: „transformă pasiunea în profesie”.
Citit însă pe fondul cifrelor raionului, afișul spune ceva mai puțin festiv. Într-un Ungheni care se golește de oameni și în care corpul medical se subțiază an de an, acest colegiu este, practic, singura pepinieră locală care formează asistenți medicali — exact categoria care lipsește cel mai tare. Iată ce se poate studia, până când se depun actele și de ce contează pentru un raion cu tot mai puțini oameni în halat.
Două căi spre halatul alb
Colegiul oferă calificarea de asistent medical pe două trasee, în funcție de unde a ajuns candidatul cu studiile:
- După gimnaziu (9 clase) — specialitatea „Îngrijirea bolnavilor”, calificarea asistent medical, cu durata de 5 ani. Este calea pentru cei care intră direct după clasa a IX-a.
- Cu bacalaureat sau studii liceale — specialitatea „Medicină”, calificarea asistent medical, cu durata de 3 ani. Este varianta mai scurtă, pentru absolvenții de liceu.
Ambele duc în același loc — dreptul de a profesa ca asistent medical — dar pe drumuri de lungime diferită, potrivit studiilor deja parcurse.
Ce acte îți trebuie și până când
Actele se depun între 20 iulie și 7 august, la sediul colegiului de pe strada Mihai Eminescu 73 din Ungheni sau online, pe site-ul instituției, colmedun.md. Programul de primire a dosarelor este de luni până vineri, între orele 08.00 și 14.00, iar prelucrarea online a actelor se face între 14.00 și 16.00.
Pentru dosar sunt necesare actul de studii în original, buletinul de identitate al candidatului și al unuia dintre părinți (în original și copie) și patru fotografii color 3×4. Familiile cu patru și mai mulți copii mai adaugă un certificat privind componența familiei, eliberat de organele abilitate — documentul cerut, potrivit afișului, pentru candidații din familii numeroase.
Un lucru rămâne, deocamdată, în afara documentelor publice: planul de admitere pentru 2026 — adică numărul exact de locuri, cu finanțare bugetară și prin contract, pe fiecare specialitate. La data redactării, pagina dedicată de pe site-ul colegiului nu era completată. Cifra se publică, de regulă, odată cu deschiderea sesiunii de admitere, iar comisia de admitere a instituției o poate confirma la telefoanele (+373 236) 22-108 și 22-359.
Cifrele: un raion tot mai văduvit de asistenți
Aici afișul de promovare începe să însemne mai mult decât pare. Pentru că profesia pe care o pregătește colegiul este exact cea care se împuținează cel mai vizibil în raion.
Datele Biroului Național de Statistică arată o erodare constantă a personalului medical unghenean. Categoria pe care statistica o numește personal medical mediu — în esență asistenții medicali, alături de moașe și laboranți — a scăzut în raionul Ungheni de la 578 de oameni în 2014 la 484 în 2022, ultimul an cu date la nivel de raion: 94 de asistenți mai puțini în opt ani, o scădere de 16 la sută. În aceeași perioadă, numărul medicilor a coborât de la 171 la 145 — încă 26 de oameni mai puțin. Împreună, în jur de 120 de lucrători medicali dispăruți din raion într-un interval scurt.
Densitatea rămâne mult sub media țării: circa 17,7 medici la 10.000 de locuitori în Ungheni, față de 50,1 pe țară în 2022 — o comparație care trebuie citită cu prudență, fiindcă cifra națională este „umflată” de Chișinău, unde se concentrează spitalele republicane.
Presiunea se simte în instituțiile care ar trebui să angajeze tocmai acești absolvenți. Spitalul Raional Ungheni își caută, prin anunț public de recrutare, medici pentru 25 de posturi vacante în 13 specialități. Iar Centrul de Sănătate Ungheni — instituția de asistență primară, distinctă de spital — funcționează cu 43 de medici și 160 de asistente, pentru peste 100.000 de oameni deserviți din Ungheni și din raioanele vecine, potrivit Companiei Naționale de Asigurări în Medicină. Fiecare asistentă care iese din sistem lasă în urmă un gol care se umple greu.
Fenomenul nu este doar unghenean, iar asistenții sunt tocmai categoria cea mai căutată. La finalul lui 2025, Agenția Națională pentru Sănătate Publică semnala un deficit de peste 1.200 de specialiști în sistemul medical, în care cel mai mare gol — 847 de posturi vacante — era la asistenți medicali, cea mai deficitară profesie din sistem. La asta se adaugă îmbătrânirea corpului medical: circa 44% dintre asistenții medicali din țară au 55 de ani și peste, potrivit datelor Ministerului Sănătății. Iar golul nu vine dintr-un număr mic pe hârtie, ci din posturile care rămân neacoperite — din cauza plecărilor și a concentrării personalului în Chișinău.
Miza: cine va îngriji un raion care îmbătrânește
Pe acest fond intervine contrastul care dă greutate unui simplu anunț de admitere. Potrivit Biroului Național de Statistică, populația raionului Ungheni a scăzut de la 96.292 de locuitori în 2014 la 74.507 în 2025 (date preliminare) — aproape 22.000 de oameni mai puțin în 11 ani. Un raion care se golește este, de regulă, și un raion care îmbătrânește — adică unul care are nevoie de mai multă îngrijire medicală, nu de mai puțină, tocmai când are tot mai puțini oameni care s-o ofere.
De aceea, un colegiu care formează asistenți medicali chiar în oraș nu mai este un detaliu administrativ. Pentru un absolvent unghenean de gimnaziu sau de liceu, o calificare medicală obținută acasă poate însemna un loc de muncă tot acasă — la spitalul raional, la centrul de sănătate ori la unul dintre oficiile medicilor de familie din satele raionului, toate în căutare de personal. Iar pentru raion, fiecare promoție care rămâne să lucreze în zonă este o mică frână pusă unei tendințe care, altfel, merge într-o singură direcție.
Colegiul are, de altfel, rădăcini vechi în oraș. Înființat în 1945 la Bender, a ajuns la Ungheni în toamna anului 1992, evacuat din cauza conflictului de pe Nistru; de peste trei decenii formează aici cadre medicale. Astăzi funcționează în subordinea Ministerului Sănătății și este condus, din 2015, de Valentina Țîțu.
A fost parte a comunității medicale locale și dincolo de sălile de curs: în 2025 a fost una dintre echipele care au deschis prima ediție a „Cupei Hippocrates”, turneul de volei feminin organizat la Ungheni de Ziua Lucrătorului Medical. Acum, cu admiterea 2026, își reia rolul principal — acela de a scoate pe piață oameni în halat alb, într-un raion care duce lipsă tocmai de ei.
Informațiile despre admitere provin din anunțul oficial și afișul Colegiului de Medicină Ungheni (30 iunie 2026) și de pe site-ul instituției, colmedun.md, de unde sunt și datele despre istoria și statutul colegiului. Cifrele privind personalul medical și populația la nivel de raion sunt cele mai recente date publicate de Biroul Național de Statistică (personalul medical: serie 2014–2022; populația: date preliminare 2025); pentru anii mai recenți nu există încă date dezagregate pe raion. Deficitul național de asistenți medicali și datele privind îmbătrânirea personalului sunt de la Agenția Națională pentru Sănătate Publică și Ministerul Sănătății. Posturile vacante de la Spitalul Raional Ungheni provin din anunțul oficial de recrutare al instituției, iar datele despre Centrul de Sănătate Ungheni — de la Compania Națională de Asigurări în Medicină. Numărul de locuri pentru admiterea 2026 nu era public la data redactării.