Colegiul de Medicină din Ungheni și-a petrecut, pe 14 iulie, promoția 2026 — 125 de absolvenți, în patru grupe, care au rostit jurământul și și-au primit diplomele. Toți ies pe piață cu aceeași calificare: asistent medical.
Este cea mai mare promoție a colegiului din seria pe care o putem documenta. Rapoartele examenului național de calificare, publicate chiar de colegiu la secțiunea de transparență, arată o creștere continuă — 85 de absolvenți în 2023, 119 în 2024, 119 în 2025 și 125 acum. Față de 2023, promoția a crescut cu aproape jumătate. În toți acești ani, absolut toți candidații colegiului au promovat examenul de calificare.
Colegiul are două căi spre aceeași meserie — „Îngrijirea bolnavilor”, cinci ani după gimnaziu, și „Medicină”, trei ani cu bacalaureat. Farmacie nu se face la Ungheni, deși titlul rapoartelor naționale ar putea induce în eroare.
Golul în care intră
Cifra de 125 capătă sens abia lângă a doua cifră.
Datele Biroului Național de Statistică arată că raionul Ungheni avea, în 2014, 578 de oameni în personalul medical mediu — asistenți, moașe, laboranți. În 2022, ultimul an pentru care există date raionale, mai avea 484. Adică 94 de oameni mai puțin, o scădere de 16,3% în opt ani. La medici, scăderea e de 26 de persoane, de la 171 la 145.
Raportat la populație, raionul stă la 59 de asistenți la 10.000 de locuitori, în timp ce media pe țară era, în 2022, de 94,3. Diferența trebuie citită cu grijă — media națională e ridicată de spitalele republicane din Chișinău —, dar ordinul de mărime rămâne: Ungheniul are cam cu o treime mai puțin personal mediu decât media.
La nivel național, golul e vizibil și în locurile de muncă. În trimestrul I 2026, sectorul sănătății și asistenței sociale avea 4.835 de posturi vacante, cu o rată de 6,6%, față de 4,6% pe total economie.
Cu alte cuvinte, colegiul din Ungheni produce, an de an, exact marfa care lipsește. Întrebarea e dacă ea rămâne aici.
Cât primește un absolvent care rămâne — și pentru cine e scris, de fapt, banul
Statul plătește tinerilor specialiști din medicină o indemnizație unică. Pentru absolvenții de colegiu — personal medical cu studii profesionale tehnice postsecundare — suma este de 96.000 de lei, achitată integral după șase luni de activitate, conform hotărârii de Guvern modificate în martie 2023. Majorarea la 250.000 de lei, decisă în octombrie 2024, nu îi privește: aceea merge doar la specialiștii cu studii superioare de licență.
Aici apare însă o neconcordanță care contează direct pentru un absolvent unghenean. Metodologia guvernamentală vorbește despre tineri specialiști plasați în câmpul muncii în mediul rural. Comunicatul propriu al Ministerului Sănătății, în schimb, îi descrie pe beneficiari ca fiind cei angajați în instituții medico-sanitare publice „raionale, din sate sau comune”.
Cele două formulări nu spun același lucru. Un absolvent care se angajează la Spitalul Raional Ungheni sau la Centrul de Sănătate din oraș — deci în municipiu, nu la sat — intră sau nu în schemă? Din textele publice, nu se poate spune. Diferența, pentru un tânăr de 20 de ani, este de 96.000 de lei.
Pentru comparație, cât timp a studiat, bursa lui de colegiu a fost de 1.280–1.495 de lei pe lună.
Cine rămâne — cifra pe care nimeni nu o publică
Câți dintre cei 125 vor lucra în raionul Ungheni nu se știe. Nici colegiul, nici spitalul, nici centrul de sănătate, nici Ministerul Sănătății nu au făcut publică o astfel de evidență.
Mai mult, nici golul nu e vizibil. Pagina de funcții vacante a Centrului de Sănătate Ungheni este goală. Anunțul de recrutare al Spitalului Raional listează 13 specialități și 22 de posturi — toate de medic, niciunul de asistent medical — și nu este datat, ceea ce înseamnă că nu poate fi citit ca imagine a zilei de azi. Ministerul Sănătății a organizat pe 3 iulie repartizarea a 88 de absolvenți de licență, dar nu a comunicat nimic despre absolvenții de colegiu.
Cea mai apropiată poziție publică a angajatorului local vine de la directoarea Spitalului Raional Ungheni, Elvira Stati, care spunea în mai, la Europa Liberă, vorbind despre medici:
Cred că foarte puțini ar mai veni în raioane, doar cei care sunt legați de locul de baștină. În rest, din experiența pe care am avut-o, ne este foarte greu să îi convingem să rămână. Elvira Stati, directoarea Spitalului Raional Ungheni
Declarația e despre medici, nu despre asistenți. Dar formulează problema pe care cei 125 de absolvenți o moștenesc.
Admiterea începe pe 20 iulie
Pe 20 iulie, colegiul deschide admiterea pentru promoția următoare — actele se depun până pe 7 august, exclusiv online. Guvernul a aprobat, pentru toate colegiile medicale din țară, 540 de locuri cu finanțare bugetară și 836 cu taxă; câte revin Ungheniului nu e încă public.
Colegiul spune că a pregătit, în 25 de ani, aproximativ 3.500 de cadre medicale. Cei 125 de azi sunt cea mai mare tranșă anuală din ultimii ani — și, deocamdată, singurul răspuns local la un gol care se adâncește de un deceniu.