В четверг, 25 июня, в Унгень, на улице Романэ, 35, проходит ярмарка вакансий для молодёжи — «JOB pentru TINEri», три часа, в которые старшеклассники и выпускники могут лицом к лицу поговорить с работодателями района. Это не инициатива властей: её организует молодёжная ассоциация «Avanti» вместе с Районным центром молодёжи Унгень и Управлением занятости населения — то есть, по большей части, гражданское общество и молодые люди, взявшиеся что-то сделать. Проблема, которой они касаются, огромна и стара на десятилетие: молодёжь Унгень год за годом исчезает из статистики.
Половина молодёжи — за 11 лет
Цифра, от которой должно стать не по себе любому мэру в районе, — из Национального бюро статистики. В 2014 году в Унгенском районе жили 30 446 молодых людей в возрасте 15–34 лет. В 2025-м их осталось 15 166 — то есть половина исчезла за одиннадцать лет.
Снижение не плавное, а ускоряющееся, и сильнее всего бьёт именно по возрасту, в котором человек начинает карьеру: группа 20–24 лет рухнула с 8 057 до 3 156 человек — минус 61 процент. Для сравнения, общая численность района за тот же период снизилась с 96 292 до 74 507 жителей, то есть «всего» на 22,6 процента. Молодёжь, таким образом, уезжает более чем вдвое быстрее, чем сокращается население в целом — это смесь миграции и всё меньшего числа детей.
И всё же рабочие места есть
Здесь и возникает парадокс. Унгень — не район без экономики. Напротив: Свободная экономическая зона «Унгень-Бизнес», с 2 610 работниками на конец 2024 года, является вторым по величине работодателем среди всех свободных экономических зон страны, после Бельц. А в Национальном агентстве занятости район входит в число первых в стране по зарегистрированным вакансиям: 156 на 30 апреля 2026 года, а на 26 июня — 260, третье число после Кишинёва (8 284) и Бельц (832).
Иными словами, ярмарка 25 июня не приходит заполнить нехватку предложений. Места есть. Настоящий вопрос — почему они не удерживают молодёжь.
Почти треть молодёжи не учится и не работает
Первый ответ — в сухом показателе: уровень NEET — молодёжь, которая не учится, не работает и не проходит обучение. В Центральном регионе, куда входит и Унгенский район, почти 28,3% молодых людей 15–29 лет были в таком положении в 2025 году — почти треть, намного выше среднего по стране (23,2%). Для младшей группы, 15–24 лет, показатель — 19,4%, и молодые женщины более уязвимы, чем мужчины.
Это молодёжь, которая и не учится, и не работает, — тот самый резерв, который подобная ярмарка и пытается снова вовлечь. Только вот трёхчасовое событие, как бы хорошо оно ни было сделано, не дотянется до них в одиночку: ему нужны политики, которые продолжат начатое после дня ярмарки.
Сколько на самом деле платит рынок в Унгень
Второй ответ — в расчётном листке. В 2024 году средняя валовая зарплата в Унгенском районе составляла 11 321 лей — почти на пятую часть (19%) ниже средней по стране (13 990 леев). А средняя по экономике с тех пор продолжила расти, превысив 15 000 леев в 2025 году, что только углубляет разрыв.
Не все рабочие места равны: лучше всего оплачивается госуправление (15 211 леев), за ним промышленность и строительство (12 035 леев) — категория, к которой относится и СЭЗ. В конце — образование (10 610 леев) и сельское хозяйство (8 763 лея). Надо сказать и обратное: среди 35 территорий страны Унгень не на дне, а на 27-м месте — среднее по стране «раздуто» Кишинёвом (почти 17 000 леев) и Бельцами. Проблема, стало быть, не в том, что Унгень платит хуже всех, а в том, что молодой человек сравнивает себя не с соседним районом, а со столицей — и собирает чемодан.
Магнит, который слабеет
Есть ещё одна деталь, портящая картину: даже местный локомотив замедлился. Промышленное производство СЭЗ Унгень упало на 20,9% в 2024 году, а на национальном уровне зоны потеряли в том году более 1 700 рабочих мест на фоне ухода ряда инвесторов из отрасли автомобильных кабелей. Земля зоны в Унгень, к слову, освоена лишь на 37%. Средняя зарплата, выплачиваемая в свободных экономических зонах, — около 11 315 леев — сама по себе почти на четверть ниже средней по реальному сектору экономики.
Магнит ещё работает, но тянет слабее, чем несколько лет назад, — как раз тогда, когда ему нужно было бы тянуть сильнее.
Что зависит от волонтёров — и что от государства
Поставленные рядом, цифры складываются в одну историю: район с половиной молодёжи по сравнению с тем, что было десятилетие назад, с почти третью оставшихся вне учёбы и работы, с зарплатами ниже средней по стране — но с незакрытыми вакансиями и со вторым работодателем-СЭЗ Молдовы. Это не нехватка предложений; это несоответствие между тем, что ищет молодёжь, и тем, что предлагает ей пока дом.
Это ровно тот парадокс, который мы встретили и в школах Унгень, оставшихся с 88 незакрытыми учительскими ставками — не потому, что «нет людей», а потому, что слишком немногие выбирают остаться.
На этом фоне то, что подобную ярмарку в основном тянут молодёжная ассоциация и волонтёры, говорит само за себя: конкретный ответ приходит от гражданского общества, а не от тех, кто держит тяжёлые рычаги. И то, что она делает, вовсе не мало — она может свести выпускника с местным работодателем и застать молодого человека ровно в тот момент, когда он взвешивает, уезжать ли. Чего она не может в одиночку — это поднять зарплату, снова завести промышленный двигатель района или остановить поезд в Бухарест: это требует решений, которые принимаются в другом месте и другими людьми. Вопрос, который она оставляет открытым, — не «где рабочие места», а «сколько они платят и насколько надёжно будущее», и ответ на него дают не три часа в зале, а политика, которая должна за этим последовать.
Цифры — из базы данных Национального бюро статистики (население, NEET, зарплаты), из официального отчёта о свободных экономических зонах за 2024 год и из бюллетеней «Рынок труда: вакансии» Национального агентства занятости (вакансии, территориальный раздел). Данные по NEET и занятости рассчитаны по Центральному региону, а не по району; средняя зарплата — по Унгенскому району. Точное число работников СЭЗ и список работодателей на ярмарке предстоит подтвердить администрации зоны.
Исправление — 31 июля 2026 года
В первоначальной версии мы написали, что в Унгенском районе «около 936» зарегистрированных вакансий — «третье число после Кишинёва и Бельц». Эта цифра не подтверждается ни одной публикацией Национального агентства занятости. По официальным бюллетеням, в районе было 183 вакансии на 31 декабря 2025 года, 146 на 5 марта 2026 года, 156 на 30 апреля 2026 года и 260 на 26 июня 2026 года — на последнюю дату район действительно был третьим в стране, после Кишинёва и Бельц. На день публикации статьи самым свежим был бюллетень от 30 апреля, когда район занимал девятое место. Мы исправили пассаж и заменили общую ссылку на сайт агентства конкретными бюллетенями. Вывод статьи — что в районе есть незанятые рабочие места — остаётся в силе.