Întreprinderile mici și mijlocii din Ungheni pot cere, până la 1 decembrie 2026, să intre în Programul HR Toolkit, implementat de GIZ. Programul oferă șabloane de recrutare, ateliere și mentorat pentru angajarea și păstrarea tinerilor, are 30 de locuri pentru șase localități și nu este un concurs de granturi.
Pe 25 iunie, Asociația „Avanti” a organizat la Centrul Raional de Tineret din Ungheni târgul de carieră „LevelUP Career Fest 2026”: aproape 200 de tineri și peste 20 de angajatori, dialog direct, CV-uri depuse pe loc și sesiuni despre cum se caută un job cu instrumente digitale. Pariul asociației — să le arate tinerilor oameni reali din Ungheni care au rămas și au reușit. La eveniment au venit și Ambasadorul Germaniei, primarul și președintele raionului.
Joi, 25 iunie, o asociație de tineret și voluntari țin la Ungheni un târg de angajare pentru tineri. Evenimentul ține trei ore; problema pe care o atinge ține de un deceniu. Numărul tinerilor de 15–34 de ani din raion s-a redus la jumătate din 2014 încoace, salariile sunt cu aproape o cincime sub media țării, iar aproape o treime dintre tinerii din regiune nu sunt nici la școală, nici la muncă. Și totuși locuri de muncă există — paradoxul care spune, de fapt, toată povestea.
